Een ATS moet meer kunnen dan alleen vacatures en kandidaten beheren. Juist wanneer recruitmentprocessen complexer worden, maakt flexibiliteit het verschil.
Ubeeo richt je in op de manier waarop jouw organisatie werkt. Van verschillende workflows, rollen en rechten tot slimme procesversnellers, candidate experience, integraties en beveiliging. Op deze pagina lichten we de functionaliteiten uit waarmee Ubeeo verder gaat dan de standaardmogelijkheden van een ATS.
Ubeeo is geschikt voor elke organisatie die meer zoekt dan een plug-and-play ATS voor één type eenvoudig sollicitatieproces.
Ubeeo is ontwikkeld voor organisaties die meer nodig hebben dan een standaard ATS. Onze recruitmentsoftware ondersteunt vacaturebeheer, kandidatenbeheer, werken-bij-sites, sollicitatieformulieren, workflows, rapportages, integraties, kandidaatcommunicatie, mobiel solliciteren en is volledig AVG-compliant. Toch maakt dat niet het verschil.
Dat verschil maken we tijdens de configuratie en implementatie. Afgestemd op jullie processen, doelgroepen, vacaturetypes, rollen, rechten, formulieren en koppelingen. Omdat we ons ATS aanpassen aan jullie werkwijze. In plaats van jullie organisatie aan ons ATS.
Dankzij onze begeleiding zien we dat er veel meer gebruik gemaakt wordt van alle beschikbare mogelijkheden.
Ubeeo ondersteunt onder meer vacaturebeheer, kandidatenbeheer, sollicitatieformulieren, workflows, kandidaatcommunicatie, werken-bij-sites, recruitmentmarketing, rapportages, integraties, mobiel solliciteren en is volledig AVG-compliant.
Nee, Ubeeo bevat alle ATS-functionaliteiten en ondersteunt ook bredere onderdelen van recruitment, zoals werken-bij-sites, employer branding, candidate experience, recruitmentmarketing, analytics en integraties.
Ja, Ubeeo ondersteunt meerdere sollicitatieformulieren die kunnen worden afgestemd op vacaturetype, doelgroep of proces. Daardoor hoeft niet iedere kandidaat hetzelfde formulier in te vullen.
Ja, Ubeeo is geschikt voor verschillende soorten vacatures en processen, zoals vaste functies, stagiairs, inhuur, bulkvacatures en subvacatures.
Ja, workflows, statussen, processtappen en vervolgacties kunnen worden afgestemd op het recruitmentproces van de organisatie.
Ja, Ubeeo ondersteunt volwaardig mobiel solliciteren als onderdeel van de candidate experience. Niet zomaar met een korter formulier zonder mogelijkheid om het cv te uploaden, maar door kandidaten de optie te bieden hun cv later vanaf een ander apparaat alsnog toe te voegen.