Zoeken
Sluit dit zoekvak.

Zoekresultaten

ATS in de cloud met databeveiliging

ATS in de cloud met databeveiliging Geen omkijken naar zowel hardware als software. Ubeeo is een ATS in de cloud. Dat biedt jou als gebruiker enorme voordelen, omdat je geen omkijken hebt naar beheer, de beveiliging, updates en upgrades van de IT-infrastructuur. De cloud bespaart tijd en kosten. Bovendien biedt de cloud flexibiliteit en schaalbaarheid. […]

Lees verder

Laat recruitment voor je werken

Flexibele, intuïtieve en betrouwbare recruitment software Combineer jouw eigen wervingsprocessen met het beste van design en externe arbeidsmarkt-communicatie. Ontdek Ubeeo ATS Een greep uit ons klantenbestand Ubeeo zoekt (Full Stack) Java Developer HBO – 2 tot 4 jaar ervaring – Rotterdam Nieuwe functionaliteiten bouwen voor onze recruitment webapplicatie, werkenbij-site integratie en koppelingen maken met andere […]

Lees verder

Recruitment marketing

Recruitment marketing Creëer een employer brand dat klopt. Kandidaten vinden, binden en boeien: Ubeeo is meer dan een trackingsysteem. Creatieve arbeidsmarktcommunicatie voor een sterk werkgeversmerk. Laat zien wie je als werkgever bent en waar je voor staat. Versterk het werkgeversmerk voor kandidaten die je wilt aantrekken. Gebruik Ubeeo in jouw huisstijl en met alle informatie, […]

Lees verder

Recruitment software

Recruitment software Alles onder één dak om optimaal te kunnen werven. Ubeeo is leverancier van recruitment software. We maken, onderhouden en verkopen het recruitmentsysteem Ubeeo ATS (Applicant Tracking System). Met onze software maak je het recruitmentproces van je organisatie efficiënter en effectiever. Niet alleen de recruitmentadministratie, maar ook de werving zelf. Meer dan alleen een […]

Lees verder

(Full Stack) Java Developer – 2 tot 4 jaar

Nieuwe functionaliteiten bouwen voor onze recruitment webapplicatie, werkenbij-site integratie en koppelingen maken met andere systemen en dat in een organisatie die informeel en groeiend is. Dat belooft afwisselende werkdagen, veel contact en nauwe samenwerking met collega ontwikkelaars. Hard werken, maar ook lachen en soms een beetje schelden… Wij weten dat al die dingen prima samengaan. In […]

Lees verder

Timo van Leest

“Na mijn studie ben ik in 2018 vol enthousiasme begonnen als developer bij Ubeeo. Het team voelde meteen als een warme familie, met die typisch nuchtere Rotterdamse houding waar ik me helemaal in kan vinden. Inmiddels ben ik Lead Developer, verantwoordelijk voor alle aspecten die met kandidaten te maken hebben binnen onze applicatie.” Vakgebied: development […]

Lees verder

‘s Hertogenbosch

‘s Hertogenbosch (Den Bosch), hoofdstad van de provincie Noord-Brabant is een werkgever met veel verschillende functies. Of je nu beleidsmedewerker bent, handhaver, verkeerskundige, projectleider, consulente of chauffeur afvalstoffendienst hier werkt iedereen samen aan een nog betere samenleving binnen deze mooie gemeente. Lees meer op https://www.werkenbijs-hertogenbosch.nl/ Like

Lees verder

Is het een Cloud oplossing?

Ubeeo ATS is een Cloud-oplossing. Ubeeo neemt veel voorzorgsmaatregelen om ervoor te zorgen dat de software altijd beschikbaar is. Er blijven echter altijd zaken waarop wij geen invloed hebben die tot systeemuitval kunnen leiden. In geval van systeemuitval wordt een stappenplan gevolgd om de dienst zo snel mogelijk operationeel te hebben. De hele infrastructuur (hardware, […]

Lees verder

Jobmarketing

Jobmarketing Met Ubeeo vind je gemakkelijk de kandidaten die je zoekt. Bereik een grote en generieke doelgroep op LinkedIn en Indeed of zoek veel meer niche naar een specifieke doelgroep. Ubeeo biedt één complete oplossing voor job marketing. Zo vind je de kandidaten die je zoekt met Google for Jobs, met directe en vaste doorplaatsingen […]

Lees verder

Event : Recruitment Tech Trend_Day

Tijdens de tweede editie van de Recruitment Tech Trend_Day stonden de laatste en belangrijkste trends binnen recruitmenttechnologie centraal. Enkele cijfers vielen ons bijzonder op, zoals het feit dat corporates in 2023 minder hebben uitgegeven aan recruitmenttechnologie in vergelijking met 2022 en 2021. Echter, de verwachtingen voor 2024 zijn wederom ambitieus. Voor de corporate markt wordt […]

Lees verder