Schieten dure werkenbij-sites hun doel voorbij? ‘250.000 euro is geen uitzondering meer’
De werkenbij-site wordt duurder. Dat is ergens logisch, omdat de eigen recruitmentsite veel meer bevat dan een lijst van vacatures en misschien een werken-bij-video. Kandidaten verwachten een uitstekende mobiele ervaring, relevante verhalen van medewerkers, slimme zoekfuncties en snelle sollicitatieflows. Maar, schieten persona-journeys, conversie-optimalisatie en allerlei add-ons hun doel af en toe niet ver voorbij? Uit […]