Zonder ‘super user’ voor recruitmentsoftware geen digitale transformatie
Alle investeringen in recruitmenttechnologie ten spijt, de ATS-systemen, sourcingtools, dashboards en automatiseringen worden vaak maar beperkt gebruikt. Dat komt niet door de software of de mogelijkheden, maar door een gebrek aan adoptie. Vooral als het ontbreekt aan een ‘super user’. Degene binnen de organisatie, die ‘het weet’ als je met een vraag zit. Want, wie […]