AI-matching maakt ondoorzichtig: wat als kandidaten niet weten dat ze door algoritmes gescoord worden?
Geen recruitment meer zonder AI, zo blijkt uit het trendonderzoek dat MrWork tijdens hun evenement presenteerde. Onderzoek onder 300 recruitmentprofessionals (50% corporate, 25% mkb en 25% bureaus) laat zien dat 90% van hen AI gebruikt. En 78% geeft aan dat AI hen helpt om de time-to-fill te verkorten. Indrukwekkend, omdat internationaal juist blijkt dat de […]