AVG voor recruitment: het einde van de talentpool?
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is belangrijk voor iedere organisatie en in het bijzonder voor de talentpools van recruiters. Met kandidaten die je ziet tijdens een evenement, tegenkomt op Facebook en LinkedIn of die zich aanmelden voor vacatures waarvoor ze helaas niet helemaal geschikt blijken. Handige data om op een later moment nog eens in […]
