We kijken er allemaal naar uit, maar – Je hebt prachtige vacatures klaarstaan, lopende procedures, een kandidaat die eigenlijk niet kan wachten. Natuurlijk springen je collega’s even bij, ze helpen je graag. Maar hoe pak je dit aan? Jouw telefoonnummer staat immers bij de vacature, maar je wil niet werk gerelateerd op de Azoren gebeld worden.
Deze stappen kunnen helpen:
- Geef in de vacaturetekst aan dat de doorlooptijd wat langer kan zijn in verband met de vakantietijd. Wees bijvoorbeeld duidelijk over de sluitingsdatum en wanneer er terugkoppeling op de sollicitatie verwacht mag worden.
- Welk telefoonnummer staat er bij de contactgegevens van de vacature? Wellicht goed om je telefoon door te schakelen naar een collega.
- Communiceer intern vooral ook wie de contactpersoon is voor een bepaalde vacature, dan gaat een sollicitant niet door de organisatie zwerven en ontstaat er geen onduidelijkheid. Ben je aanspreekpunt voor Ubeeo, dan mag je natuurlijk ook even in de chat laten weten dat je op vakantie gaat 🙂
- Belangrijkste aanpassing die je kunt doen in Ubeeo: Deel je account met je collega’s. (Mijn account > Account delen tabblad) Zo kunnen alle procedures voortgezet worden en kun je met een gerust hart even je werk achter je laten.
Voor alle zekerheid kun je de vacature natuurlijk ook pas open zetten op de dag dat je terugkeert van vakantie. Dan weet je zeker dat je alle kandidaten zelf binnenkrijgt.
Geniet van wat rust, afleiding, zon, zee, strand, bergen,
waar je ook bent, even helemaal niks.
Fijne vakantie!
