[…] Met kandidaten die je ziet tijdens een evenement, tegenkomt op Facebook en LinkedIn of die zich aanmelden voor vacatures waarvoor ze helaas niet helemaal geschikt blijken. Handige data om op een later moment nog eens in te neuzen, maar dat is helaas niet meer toegestaan… Hoe ga jij om met data van kandidaten onder […]
Meten is weten Slim omgaan met recruitment data die je verzamelt. Gebruik je recruitmentsoftware, dan verzamel je data. Je verzamelt data over kandidaten, vacatures en sollicitatieprocedures. Hoe sla je die data op, hoe verwerk je die data en hoe zet je die data om naar waardevolle inzichten? Ubeeo ATS biedt vier slimme data-tools om […]
Victa is een dedicated Elite QlikView solution provider. Qlikview is een Business Intelligence (BI) software tool. Voor Ubeeo ATS heeft Victa een volledig dynamisch Recruitment dashboard ontwikkeld. De data in Ubeeo ATS wordt aangeboden via een innovatieve webservice (XML) connector waardoor informatie anytime anywhere te benaderen is en evt uit te breiden met andere data-bronnen.
[…] voor te nemen en er samen de schouders onder te zetten. Dan kun je iets heel moois neerzetten.” Previous Next Resultaat Veel minder vacatures en sturen op data “Dankzij Ubeeo is ons werkgeversmerk stukken sterker geworden. Dat merken we aan onze zichtbaarheid, bijvoorbeeld via social media. Heel concreet trekken we daardoor veel meer nieuwe […]
[…] focus in 2024 vooral zal liggen op technologieën die het wervingsproces efficiënter maken en de kandidaatervaring verbeteren. De belangrijkste investeringsgebieden zijn “process automation”, recruitment marketing, employer branding, data & dashboards en sourcing & searching. Wat wij opmerkelijk vinden, is dat data naar onze mening te weinig aandacht krijgt. Hoe kun je een beslissing nemen […]
[…] en kandidatenbeheer is volledig aan te passen aan jouw wensen. Integraties Vacatures plaatsen op jobboards, screening en analytics-tools en koppelingen met HR-systemen. Analytics & rapportages Combineer eigen data met Google Analytics tot rapporten en grafieken. Jobmarketing Volledig geïntegreerd met social media: vacatures plaatsen, doorsturen en solliciteren. Recruitmentsites Vacatures in Ubeeo ATS worden automatisch geplaatst […]
[…] en kandidatenbeheer is volledig aan te passen aan jouw wensen. Integraties Vacatures plaatsen op jobboards, screening en analytics-tools en koppelingen met HR-systemen. Analytics & rapportages Combineer eigen data met Google Analytics tot rapporten en grafieken. Jobmarketing Volledig geïntegreerd met social media: vacatures plaatsen, doorsturen en solliciteren. Recruitmentsites Vacatures in Ubeeo ATS worden automatisch geplaatst […]
[…] belangrijke documenten nodig en bedank je ze natuurlijk voor hun eerste inzet. Maar, is dat wel de juiste manier om ze daadwerkelijk de beste ervaring te bieden? Data biedt het belangrijkste bewijs om daarin een keuze te maken. Waarmee je tegen jouw intuïtie ingaat, of om het een keer anders aan te pakken. En […]
[…] het wervingsproces terechtkomt. Dat kun je voorkomen met een zwarte lijst voor recruitment. Maar, mag dat zomaar? De Algemene verordening gegevensverwerking (AVG) stelt strikte eisen aan de data die je als organisatie mag verzamelen en bewaren. Een zwarte lijst ligt gevoelig en is niet zomaar toegestaan, ondanks dat dit grote voordelen kan bieden tijdens […]
[…] aanbieder actie te moeten ondernemen. En dat scheelt tijd! Tijd die je bijvoorbeeld kunt steken in het bekijken van de resultaten van zo’n campagne – door deze data te koppelen met Google Analytics krijg je enorm veel interessante informatie over je kandidaten en kun je nog beter targeten in jouw sector. Roadtrip verzorgt de […]
