Ik las net het volgende artikel op www.recruitmentsystemen.nl over de effectiviteit van het recruitmentsysteem. In vergelijking met andere wervingsbronnen, doet het eigen systeem (de kandidatendatabase) het erg goed. Zo zie je maar hoe lonend het kan zijn om een goed kandidatenbestand op te bouwen!
Met ons recruitmentsysteem Ubeeo maak je vacatures goed vindbaar te maken op de werken-bij site, zet je op eenvoudige wijze social media in, bouw je talent pools op: alles om vacatures in te vullen en een kandidatenbestand op te bouwen. Wij geloven erin dat – als je dat goed doet – die 18% die in het artikel genoemd wordt, nog aan de lage kant is!
https://www.recruitmentsystemen.nl/recruitmentsysteem-effectiefste-wervingskanaal/1781#.VEjaohbLehI