Ubeeo Nieuws

Het ROC van Amsterdam doceert vanuit 9 mbo-colleges meer dan 300 opleidingen. De organisatie heeft meer dan 3.000 FTE in dienst en zoekt doorlopend naar nieuw talent om de meer dan 39.000 leerlingen en studenten de beste opleiding te bieden. De onderwijsinstelling koos na een aanbesteding voor het Ubeeo-recruitmentsysteem. We vroegen Nella Melker, Hoofd HRM…

Het arbeidsvoorwaardenvoorstel is tijdrovend, administratief ingewikkeld en een vervelende hobbel in de Candidate Experience, toch? Niet langer, in ieder geval niet bij KPN en Schiphol. Zij vroegen ons iets te doen aan de tijdrovende procedures en administratief ingewikkelde verwerking van alle regels uit de CAO en het versturen van uitgebreide bijlagen die kandidaten moesten doornemen…

Onze recruitment software draait rustig door alsof er niet aan de hand is deze weken. Toch verandert er ook bij Ubeeo natuurlijk veel. Bijna iedereen werkt vanuit huis en de paar medewerkers die op kantoor zijn, zullen voldoende afstand van elkaar houden en de hygiëne-maatregelen in acht nemen. We doen er alles aan om elkaar…

Data wordt steeds waardevoller voor zowel organisaties als individuen, dus het is belangrijker dan ooit om die uitstekend te beveiligen. Bij Ubeeo staan we al veel langer bekend om onze uitstekende informatiebeveiliging en focus op veiligheid. Inmiddels behoren we officieel tot de ISO 27001 gecertificeerde bedrijven, omdat we ons ISO 27001:2013-certificaat hebben ontvangen. Het is…

Over 25 mei 2018 is al veel gezegd en geschreven en al heel veel werk om verzet! Goed en zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens van kandidaten is iets dat wij altijd voor ogen houden. Dat daar nu veel meer aandacht voor is, is hartstikke goed. De AVG is natuurlijk geen “systeem-ding”, maar we kunnen er wel…

Vanaf vandaag biedt Ubeeo ATS een directe koppeling met VONQ’s Job Marketing Platform. Het Job Marketing Platform bestaat uit 2000+ mediakanalen waaronder Job Boards, niche sites, communities, Google Producten en Social mediakanalen. Het platform geeft je snel en makkelijk inzicht in de meest relevante mediakanalen om je doelgroep te bereiken. De nieuwe integratie geeft onze…

Altijd en overal inzicht in je recruitment data Alle gebruikers van onze Benelux klanten, hebben nu toegang tot het mobiele backoffice. Het backoffice was al te gebruiken op tablets (naast laptop en pc) maar vanaf 26 oktober is Ubeeo dus ook geoptimaliseerd voor gebruik op de mobiele telefoon. Deze webapp is een extra ondersteuning voor…

Goed nieuws voor- en over het datacenter waarvan wij gebruik maken: Interoute. Zij zijn voor het vierde jaar op rij door Gartner aangewezen als ‘Leader” in het Magic Quadrant for Cloud Enabled Managed Hosting. Om leader te zijn, moet je hebben bewezen dat je een stabiele partij in het desbetreffende marktsegment bent. Daarnaast onderscheiden leaders…

Leon Buijsman in gesprek met Martijn Hemminga voor Recruitmentsystemen.nl Het gesprek vond plaats vlak voordat we de overgang maakten van het Interoute datacenter in Engeland, naar hun datacenter in Amsterdam. Inmiddels is dat achter de rug en erg goed verlopen. Niet alleen de data is verhuisd, wij zelf ook, weliswaar maar 1 verdieping in hetzelfde…

Veel organisaties gebruiken Google Analytics (GA) om te zien en te meten wat het gedrag is van de bezoekers van de website. Het spreekt voor zich dat data over wervingskanalen, bronnen en conversies heel belangrijk is voor recruitment. Hoe beter je weet via welke kanalen succesvolle kandidaten binnen zijn gekomen, hoe efficiënter en effectiever je…

Deze dagen gonst er een nieuwsitem van BNR Nieuwsradio rond bij recruiters en HR-personeel. Het bericht gaat erover dat er sollicitaties in omloop zijn die ransomware (GoldenEye) bevatten. Ransomware is een chantagemiddel van cybercriminelen: door op een link te klikken, installeer je ongewild software op je computer. Die software versleutelt je bestanden en je krijgt…

Wij verbazen ons er al jarenlang over dat er maar weinig organisaties zijn die de mogelijkheid bieden om mobiel te solliciteren. Vreemd ook, want – ga jezelf maar na – je gaat er toch eigenlijk vanuit dat alles mobiel kan? Waarom wel je boodschappen doen, parkeergeld betalen, filmpjes kijken en de airco aanzetten, maar solliciteren…

Laatst plaatsten we een bericht over Ubeeo’s flexibele sollicitatieformulieren. Onze klanten kunnen gebruik maken van verschillende sollicitatieformulieren voor verschillende vacatures. We helpen hier niet alleen de recruiter mee, we bieden ook flexibiliteit aan de sollicitant. Met onze solliciteerknop geven we kandidaten de keuze hoe zij willen solliciteren: een cv uploaden, informatie uit LinkedIn halen of…

Veel van onze klanten gebruiken verschillende sollicitatieformulieren voor verschillende vacatures. Logisch eigenlijk, want niet alles is voor iedere functie relevant. Moet iemand een rijbewijs hebben? Dan wil je dat direct weten, maar voor een functie waarbij iemand niet reist, is die vraag niet nodig. Van een starter op de arbeidsmarkt wil je misschien nog wel…

Ubeeo heeft in samenwerking met Victa een analyse module ontwikkeld op basis van Qlik Sense: Ubeeo Analytics. Ubeeo Analytics is een business intelligence dashboard: rapporten worden in heldere grafieken en tabellen weergegeven. Het geeft o.a. inzicht in vacatures, kandidaten, bronnen, hires, doorlooptijden en afwijsredenen die je in het recruitmentsysteem opslaat. Normaliter leveren we onze recruitment…

Echt geen reden meer om niet te werken… Ubeeo ATS werkt aan een mobiele webapp als extra ondersteuning voor vacaturehouders, managers en recruiters. Voor sollicitanten van onze klanten is alles wat met mobiel te maken heeft al jarenlang dik in orde. Het backoffice echter, was tot dit jaar alleen via een desktop of laptop te…

Wij zijn altijd bezig met de volgende stap en met nieuwe ontwikkelingen. Zo verbeteren we onze recruitment software steeds verder. Tijdens het Recruitment Tech Event op 26 november, introduceren wij de nieuwste versie van Ubeeo ATS. Binnenkort volgen natuurlijk meer details, maar om alvast een tipje van de sluier op te lichten: Ubeeo ATS wordt…

Op donderdag 26 november 2015 vindt de eerste editie plaats van het Recruitment Tech Event: een gloednieuw event waar de recruitmenttechnologie van 2016 centraal staat. Ubeeo is als één van de presenting partners van het evenement aanwezig, samen met onze klant Deloitte en partner WCC Smart Search & Match. Het Recruitment Tech Event informeert en…

Weet jij of je vacatures goed vindbaar zijn op internet? Grote kans dat je hier niet eerder bij stilgestaan hebt. Het is ons namelijk opgevallen dat veel bedrijven niet op de hoogte zijn van de verschillende zaken die komen kijken bij ‘het goed vindbaar maken van een vacature’. In onze gratis whitepaper ‘Vacatures & vindbaarheid’…

Al vanaf het prille begin van het bestaan van Ubeeo, hebben we klanten die hoge en heel specifieke eisen stellen aan het recruitmentsysteem. We leveren dan wel standaard software zoals dat heet, maar door de manier waarop het is gebouwd, is het eigenlijk als maatwerk in te richten. Een klant of gebruikersgroep ziet bijvoorbeeld alleen…

Ik las net op de site van Werf& een artikel waarin wordt gezegd dat Nederland achterloopt met mobiel recruitment. Van alle bedrijven zou maar 18% momenteel kijken naar de mogelijkheden om mobiel beter in te zetten in het wervingsproces. Jammer dat veel bedrijven het nut en belang er blijkbaar niet van inzien. Vreemd ook, want…

Laatst had ik overleg met mijn Engelse collega’s over onze nieuwe website. Er was duidelijk meer verkeer op de website, maar helaas was het weigeringspercentage (de bounce rate) op de homepage explosief gestegen. Dat zijn dus bezoekers die de site openen en direct weer vertrekken. Vreemd, want in Nederland zagen wij dit juist niet. Het…

Ooit gehoord van POODLE? Of Heartbleed? Dit zijn beveiligingslekken die vorig jaar werden ontdekt in populaire netwerkprotocollen. Ze vormen een groot risico voor beveiligd netwerkverkeer. Heartbleed is de meest beruchte en maakt gebruik van een fout in OpenSSL. Dit protocol wordt door veel populaire websites gebruikt en via deze bug kunnen hackers wachtwoorden en andere…

Google heeft in deze post aangegeven dat vanaf 21 april de mobielvriendelijkheid van een site een rol gaat spelen in de ranking algoritmes. Dit betekent dat als een site niet geoptimaliseerd is voor mobiel, deze lager komt te staan in de zoekresultaten van Google. Het is nu dus nóg meer van belang om er voor…

Het is lente: tijd voor vernieuwing! Afgelopen week zijn twee van onze klanten live gegaan met een nieuwe website: Albert Heijn heeft een nieuwe werken-bij site: https://werk.ah.nl/ en Unit4 heeft niet alleen een nieuwe career site maar is ook overgestapt naar een heel nieuwe huisstijl: https://careers.unit4.com Onze recruitment software is geïntegreerd in het vacaturedeel van…

Kandidaten willen bij hun sollicitatie niet lastiggevallen worden met lange formulieren. Ze willen hun CV inladen of hun social media profiel gebruiken. Recruiters en hiring managers ontvangen daarentegen sollicitaties het liefst zo compleet en uniform mogelijk. Zij willen kandidaten kunnen vergelijken. Met uniforme sollicitaties gaat dat sneller en eerlijker. Wij leveren al een tijdje een…

Wij kregen onlangs bezoek van recruitmentsystemen.nl. Aan Leon Buijsman werd onder andere gevraagd welke trends hij ziet op het gebied van recruitmentsystemen in 2015. Bekijk het filmpje . Op onze website kun je meer lezen over de integratie van Social Media Mobile, Analytics en Cloud (SMAC) waarover Leon het in het filmpje over heeft. We…

Ik las net het volgende artikel op www.recruitmentsystemen.nl over de effectiviteit van het recruitmentsysteem. In vergelijking met andere wervingsbronnen, doet het eigen systeem (de kandidatendatabase) het erg goed. Zo zie je maar hoe lonend het kan zijn om een goed kandidatenbestand op te bouwen! Met ons recruitmentsysteem Ubeeo maak je vacatures goed vindbaar te maken…

Krijg direct een beeld van de persoon achter het CV! Ubeeo heeft een partnership met Flipbase: Flipbase geeft kandidaten de mogelijkheid zichzelf, middels de webcam, te presenteren in een video van maximaal 30 seconden. Als werkgever kan je het een al dan niet verplicht onderdeel maken van het sollicitatieformulier, maar het kan ook later in…

Het is een vraag die je je wellicht zelf ook wel eens hebt gesteld: wat zou nou het beste moment zijn om iets te posten op sociale media. Beste als in – meest effectief om je boodschap aan zoveel mogelijk mensen over te brengen.   Als we ervan uitgaan dat het bij ons ongeveer zo…

Op 30 maart waren wij te zien in het tv programma “Ondernemerszaken” op RTL7. In een drie minuten durende video vertellen zowel Ubeeo Nederland directeur Leon Buijsman, als ook partners en een klant wat onze recruitment software zoal doet en waarvoor het gebruikt kan worden.

Afgelopen maand is de nieuwe recruitmentsite voor Teleperformance live gegaan. Zowel het ontwerp als de bouw is door Ubeeo gedaan en het betreft een werken-bij site, een mobiele versie daarvan en een Facebook vacaturepagina. Alles in dezelfde look & feel en uiteraard met Ubeeo ATS als onderliggend systeem. Solliciteren via mobiel en Facebook Door het…

Nadat Deloitte in maart de innovatieprijs kreeg voor de site www.werkenbijdeloitte.nl (Tijdens Succesvol Werven via Internet) is diezelfde site nu ook genomineerd voor de award van beste Digitale Sollicitatie-Ervaring. Leuk voor ons ook, aangezien ons product Ubeeo ATS daarachter zit. De andere genomineerden zijn (in alfabetische volgorde): ASR, ConQuaestor, Eiffel en Eneco. Lees het hele…

The Sting heeft een nieuwe website. De hele site is vernieuwd, dus ook het vacaturedeel. Wij zijn zelf erg enthousiast over deze ‘werken bij site’ die is ontworpen door Fabrique en gebouwd door Ubeeo. Bijzonder is dat het een volledig ‘responsive’ oftewel een schaalbaar design is. Dat betekent dat de site zich aanpast aan het…

Albert Heijn heeft een nieuwe wervingssite gelanceerd. Op werk.ah.nl staan alle vacatures van de Albert Heijn winkels, Albert Bezorging en distributie. Naast de vacatures en informatie over mogelijke banen, salaris en opleiding, laat de site dmv foto’s en filmpjes zien hoe het is om er te werken (en dat ziet er heel leuk uit!) Albert…